Shıft-Up
Shift-Up olarak, her organizasyonun kendine özgü dinamikleri olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, tek tip çözümler yerine, şirketlerin dönüşüm, yeniden yapılanma ve kurumsallaşma hedeflerine özel, tamamen ihtiyaçlarına göre şekillendirilmiş insan kaynakları stratejileri geliştiriyoruz.
İnsan Kaynakları süreçlerini yalnızca operasyonel bir gereklilik olarak değil, yönetimin vizyonu ile çalışan bağlılığını dengeleyen kritik bir yapı taşı olarak görüyoruz. Güçlü organizasyon yapıları oluşturuyor, çalışan bağlılığını artırıyor, dijitalleşme ve yapay zeka destekli süreçlerle verimliliği maksimize eden çözümler sunuyoruz.
Karmaşık süreçleri sadeleştirerek, şirketleri daha sürdürülebilir, etkin ve insan odaklı hale getiriyoruz.
Yeteneği Keşfet, Kültürü Güçlendir, Geleceği Şekillendir.
İZZETİYE KEÇECİ
Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde tamamlayan İzzetiye Keçeci iş hayatına 1997 yılında Çalık Grubunda başlamıştır. 2017 yılına kadar İnsan Kaynakları’nda farklı pozisyonlarda bulunduktan sonra, 2023 yılı sonuna dek Çalık Holding’te Operasyon Grup Başkanı olarak devam etmiştir.
Grup’ta yirmi yedi yıllık kariyer hayati boyunca dijitalleşme, insan kaynakları, organizasyon süreç projeleri de dahil pek çok projeye liderlik eden Keçeci, Çalık Holding Grup şirketlerinin Yönetim Kurulu üyeliği sorumluluklarının yanı sıra ilgili kurumsal komitelerde de aktif görev almıştır.
2023- 2024 tarihleri arasında Doğanlar Holding’te Operasyon Grup Başkanı olarak görev yapmasının ardından profesyonal kariyerine kendi şirketi Shift-up Consultancy ile devam ederek stratejik İK ve veri temelli karar mekanizmalarının geliştirilmesi, dijital dönüşüm ve yapay zeka destekli İK konularında yönetim danışmanlığı hizmetleri veren İzzetiye Keçeci, ICF sertifikalı koçluk ve mentorluk tecrübesine sahiptir. Evli ve bir kız çocuğu vardır.
